HRビジネスとは
皆さんはじめまして。株式会社Opptyでございます。弊社はHＲビジネスに特化したエージェント事業を中心に行っております。今後は弊社の強みであるHRビジネスにちなんだコラムを中心に掲載していきければと思いますので、HR業界・人材業界で転職をご検討の方、興味がある方に少しでも参考になりますと幸いです。
今回は弊社が特化している【HRビジネス】についてご紹介したいと思います。HR業界や人材業界はよくお聞きしたことがあるのではないかと思いますが、そちらについてもご説明していきたいと思います。
HR業界とは
まずはHR業界について説明いたします。HR業界は大きく採用、人材育成・研修、人事・労務、システム・業務ツールの4種類に大きく分けることが可能です。これら4種類を通して、HRテクノロジーを横ぐしで通すイメージです。この4種類について詳しくご説明いたします。
- 採用‥新卒採用、キャリア採用、アルバイト・パート、派遣・業務請負など
- 人材育成・研修‥階層別研修、テーマ別研修、職種別研修など
- 人事・労務‥組織風土、人事制度、雇用管理・賃金、福利厚生など
- システム・業務ツール‥人事・業務システム、適性検査・アセスメントなど
のようにして、主に企業の【人事部】に着目したものがＨＲ業界となります。
人材業界とは
次に人材業界について説明いたします。実は人材業界も大きく4種類に分けることが可能でございます。
人材を企業に紹介する人材紹介、人材を企業に派遣する人材派遣、企業が求人広告を掲載する人材広告、そして企業の人事課題に対して解決法を提示する人材コンサルティングとなります。
人材紹介
人材エージェントが求職者を企業に紹介し、企業と個人をマッチングさせる
人材派遣
派遣会社が自社に登録しているスタッフを契約企業へ派遣し報酬を得る
人材広告
求職者が登録・見るメディアに企業が求人広告を出す
人材コンサルティング
採用や教育研修、人事制度などの専門領域のコンサルティングを行う。採用や給与計算など業務をアウトソーシングするサービスも含む
人材業界は4つの中でもとくに人材紹介、人材派遣を中心に指すことが多いと思いますが、人材広告や人材コンサルティングなども合わせたものが人材業界となります。
HRビジネスとは
では弊社が行っているHRビジネスについてご説明していきたいと思います。
HRビジネスとは簡単に表すと経営資源の「ヒト・モノ・カネ」といった中で「ヒト」にフォーカスしたものでございます。
日本は、労働人口が減少する中で、多くの企業が人に関わる課題を抱えて事業経営をしておりま す。我々は、HRビジネスを支援する事で社会に貢献をします。
弊社の転職のご紹介としましては、人材紹介、人材派遣、RPO、HRテック、EDテック、人事コンサルティング業界の、 採用、転職支援のリーディングカンパニーでございます。（HP参照）
そのため、先にご説明している「HR業界」、「人材業界」もHRビジネスというくくりの中の一つといったと考えていただければ分かりやすいかなと思います。
まとめ
いかがだったでしょうか？HR業界は企業の「人事部」に着目を当てることが多く、人材業界は主に人材紹介・人材派遣などのように「人材」に着目を当てたことを指します。
弊社は【HRビジネス】に特化しておりますので、「ヒト」に関わるビジネスに関しての転職支援はもちろん、HR業界、人材業界両方の転職支援、ご紹介が可能でございます。
もし、弊社に転職相談をしてみたい、話だけでも聞いてみたいという人がございましたら、下記のお問い合わせよりご連絡ください。お待ちしております！
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