個人向け転職支援
あなたのキャリアに、まだ存在しない選択肢を。
私たちは、転職市場には決して現れない、経営者の"本気"が宿る機会のみを扱います。まだあなた自身も気づいていない最高の可能性を、私たちと共に発掘しませんか。
なぜ、Opptyのマッチングは"後悔"させないのか
【深層理解】スキルを超えた"7S"のマッチング
私たちは、単にスキルや経歴と求人票を照合するような、表面的なマッチングは行いません。
企業の戦略(Strategy)や組織(Structure)はもちろん、価値観(Shared Value)、文化(Style)、人材(Staff)といった「企業のDNA」とも言うべき"7S"のフレームワークで深層的に分析。
あなたのスキルだけでなく、大切にする価値観や仕事のスタイルが真に適合するかを見極めます。だからこそ、入社後の活躍と長期的な満足が実現するのです。
【証明】企業の「本気度」と私たちの「覚悟」
私たちが扱うのは、企業が着手金を支払ってでも迎え入れたいと願う、極めて重要なポジションを多く取り扱っています。この先行投資は、企業の「本気度」の証です。同時に、あなたの力を強く求めている企業です。必要とされる企業で働くという事は、あなた自身のキャリアに輝きを与える機会となるはずです。
【共創】あなたのために「最高の役職」を創造する
私たちは、既存の求人票にあなたを当てはめません。企業の経営層との対話を通じて、あなたの価値が最も輝く役職、権限、そして報酬をゼロから設計します。これは「転職」ではなく、未来の「共創」です。
採用の流れ
ステップ1：オファー
なぜ、他の誰でもなく「あなた」なのか。私たちがあなたに注目した具体的な理由と敬意をお伝えすることから、私たちの関係は始まります。
ステップ２：対話
転職ありきではない、純粋なキャリア対話。あなたのスキルや実績はもちろん、仕事における価値観、理想の組織文化、潜在的な願望までを深く理解します。
ステップ3：7S分析
あなたの「個人としての7S」と、クライアント企業の「組織としての7S」を照合。スキルだけでなく、カルチャーフィットまでを徹底的に検証し、あなたが最も輝ける機会を戦略的にデザインします。
ステップ4：紹介
条件交渉の場ではなく、「未来を共に創れるか」を見極めるための、経営者との対話の場を設けます。ここでお互いの"生"の価値観をすり合わせます。
ステップ5：伴走支援
円満な退職交渉のサポートから、入社後の活躍まで、私たちが責任をもって伴走します。
成功事例
事例1：大手人材会社部長→
スタートアップ事業責任者へ
年収1000万円→1300万円
Before:現状に満足し、転職は全く考えていなかった。しかし、組織の壁に自身の成長の限界を感じていた。
After:事業責任者として入社し、1年で事業を軌道に乗せる。現在は取締役として経営を担う。
事例2：外資人事コンサルタント→
国内事業会社人事企画責任者へ
年収1200万円→2200万円
Before:高い報酬を得るも、あくまで「外部の助言者」であることに虚しさを感じていた。
After:社長直轄の新規事業責任者として、ゼロから人事企画組織を立ち上げ、会社の新たな収益の柱を築いた。
事例3：人材会社の海外事業責任者→
PRファンドのHR支援ディレクター
年収1200万円→1500万円
Before:海外にて経営をおこない、日本帰国後業務のダイナミックさの減少を感じていた。
After:ファンドの投資先の経営者のHR支援ディレクターとして経営支援を行っている。
私たちが求める人物像
もし、一つでも当てはまるなら、お話ししませんか。
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今の環境で、自分の能力が100%発揮されているか疑問に思う。
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周囲からは成功しているように見えるが、内心では物足りなさを感じている。
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年収や役職よりも、「何を成し遂げるか」「誰と働くか」でキャリアを選びたい。
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仕事の内容と待遇がマッチしていないと感じている
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現在の会社では、あらたなキャリアアップや成長が見込めないと思う。
よくある質問
Q1.ヘッドハンターは、良いお話のみの提供しかしないため、ミスマッチがおきませんか？
私たちは「候補者と企業の長期的な成功」を目指しています。私たちのビジネスは、あなたが新しい環境で活躍して初めて成立します。もし短期的な視点でミスマッチな紹介をすれば、私たちの評判は地に落ち、ビジネスは成り立ちません。だからこそ、スキルだけでなく企業文化や価値観まで見極める”7S”のマッチングを徹底し、成果保証制度まで設けて「ミスマッチは許されない」という覚悟を示しているのです。
Q2.なぜ私に連絡が？どこで私の情報を？
業界内の転職者、企業様からの評判を元にリストアップをしております。
連絡先などは、SNSの情報を元に情報収集をしております。
Q3.他のエージェントとの決定的な違いは何ですか？
弊社が独占的に契約している、重要ポジションの案件紹介が可能です。
Q4.相談したら、必ず転職しなければいけませんか？
そんなことはございません、情報交換というスタンスでの面談もお受けしております。
Q5.サービスは本当に無料ですか？
はい、無料となります。採用企業様から手数料を頂くビジネスモデルとなっております。
Q6.現在勤めている会社に、転職することが露見するリスクはありますか？
弊社は、個人情報をしっかり守ることをお約束します。お取引企業様と情報漏洩を防止する契約を結びお取引をしております。
無料キャリア相談
まずは情報収集だけでも構いません。私たちがどのような機会をご提供できるのか、そしてあなたのキャリアにどのような可能性があるのか、一度お話しさせていただけませんか。もちろん、ご相談内容は秘密厳守をお約束します。
