企業向けソリューション

CXO・コンサル採用から潜在層発掘まで。確実な採用を実現します。

リテーナーサーチ

リテーナーサーチ

リテーナーサーチは、従来の採用手法では届かない転職潜在層・非認知層へ独自アプローチ。通常のエージェントの7倍※の決定率と、旧来型ヘッドハンティングの半額コストを実現します。さらに、採用成功を保証し、万一の場合は着手金半額返金。貴社の重要ポジション採用を確実に、リスクを抑えて解決します。

※2025年現在、弊社人材紹介サービスとヘッドハンティングサービス比較により算出

ビジネスコンサルタント(人材・IT・製造・会計などの経営コンサルタント)

ビジネスコンサルタント採用(人材・IT・製造・会計などの経営コンサルタント)

Opptyのリテーナーサーチは、人材・IT・製造・会計など、高度な専門性を持つ「ビジネスコンサルタント」の採用においても、その真価を発揮します。

マネジメント CXO(CFO・CMO・COO・CTO)

エグゼクティブ採用(CXO・CFO・CMO・COO・CTO)

Opptyのリテーナーサーチは、CFO・CMO・COO・CTOなど、企業の未来を担う「経営幹部・CXO」の招聘に強みを持ち、目に見える成果を創出します。

エージェントサーチ

エージェントサーチ

Opptyの「エージェントサーチ」は、経営×HRビジネスに特化した完全成果報酬型の人材紹介サービスです。貴社の経営課題に踏み込む独自のヒアリング手法で、通常では応募に至らない優秀な人材を発掘・提案。ヒアリング後100%の候補者紹介をお約束し、貴社の採用活動から「不確実性」を排除します。

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